Ak si už podáte žiadosť, na rad prichádza výber pobytu. Treba mať však na pamäti, že tieto rekreačné pobyty musia spĺňať určité kritériá, ako to, že Vaša dovolenka v rámci Slovenska musí mať dĺžku minimálne dve noci a zo strany zamestnávateľa Vám bude preplatená maximálne do výšky 275€.
Veľkou výhodou príspevku je, že si ho nemusíte vyčerpať behom jedného pobytu! V praxi to znamená, že si môžete nakombinovať počas roka „sériu výletov po Slovensku“, pričom Vám ich bude zamestnávateľ „preplácať" dovtedy, kým si nevyčerpáte svoj spomínaný ročný limit.
Mám nárok na rekreačné poukazy?
Na rekreačný poukaz máte plný nárok, ak spoločnosť v ktorej pracujete zamestnáva viac ako 49 zamestnancov a Vy ako zamestnanec v nej pracujete nepretržite aspoň 24 mesiacov. Z toho vyplýva, že si môžete požiadať o rekreačný poukaz, ak ste zamestnancom väčších spoločností alebo úradov, pričom nezáleží, či pôsobíte v súkromnej alebo štátnej sfére.
Pre menšie spoločnosti, ktoré zamestnávajú maximálne 49 zamestnancov platí, že sa môžu samé rozhodnúť, či budú alebo nebudú podporovať myšlienku rozvoja cestovného ruchu.
